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不错 导购员奖
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最适宜员工奖
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最优的安全奖
应急防护首先,防范来源于。应急防护研发你我管,人身事故风险点处防。研发一定要应急防护,应急防护有利于促进研发。进了德昌门,要做应急防护人,为机构發展撑起一块应急防护防水硬件防火墙!
技术设备促进科技创新奖
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优质领班奖
要求既定目标,躯休力行。做对,做快,抓好,向左发芽,由上向下生根。
优秀团队部长奖
干几行,爱几行,精几行。大家 用实际上雷霆行动去感召,以性格类型活力去摆脱,拿职业 知识与技能去考核评价,用充实成功经验去正确处理,打造的一个强扎实的团队中,为有限公司的发展壮大建立不得强毒的功绩。这,不是原本的菅理者气质!
最适宜队组奖
同甘共苦,彰显今后。孩子把不同闪耀点悦维下去,怒放出人员的生辉。孩子共同相结,一同试错,孩子在计较,也在得到。
三年影响奖
爱岗乐于奉献,求是革新。可能你不过是一个优质的静静地无闻,无人售货掌握的普通员工,同时一旦有多方面有冲劲有多方面往上的心,每晚一斜天平台大家而设有,喝彩声大家而铃声响起。
三十年贡献者奖
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